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Paroles de collègien

Tu es en 4e ou en 3e  et il te faut réflechir à ton orientation.
Quelques conseils d'élèves, tu dois : 
- te donner les moyens de choisir un métier qui te plaît.
Et oui, il va falloir peut-être travailler plus en classe mais c'est ton avenir que tu te prépares ne n'oublie jamais ;
- suivre les conseils de ton professeur principal ;
- rencontrer souvent le COP ;
- participer aux portes ouvertes des lycées ;
- réagir avant la fin du deuxième trimestre sinon tu vas souffrir.

Maintenant à toi de choisir ton métier pour demain.


Collège La Loge des Bois

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16 janvier 2007 2 16 /01 /janvier /2007 16:19
Les Métiers de la plasturgie
                                                     
 
Animateur d'îlot de production en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne pilote le fonctionnement d'une ou plusieurs unités de production. Elle anime les échanges externes et internes pour mener une production dans le respect des quantités, des délais, de la qualité et des coûts.
 
Assistante de production en plasturgie
Elle organise la fabrication des emballages alimentaires pour des chocolats, du foie gras... Le planning change tout le temps en fonction des commandes urgentes des clients. Le défi : être dans les temps.
 
Chaudronnier plastique en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne prépare son poste de travail, réalise la fabrication en sachant utiliser les techniques liées à la chaudronnerie plastique : traçage, découpage, formage, usinage, finition. Elle réalise à partir de plaques et de tubes en matières plastiques des cuves, des bacs, des tuyauteries, des pièces du type présentoirs publicitaires, enseignes, …
 
Conducteur de machines en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne veille au bon fonctionnement des machines de production et au bon déroulement du cycle de fabrication pour garantir la qualité du produit suivant un processus défini. Elle conduit les machines et leurs périphériques et contrôle la conformité des produits aux exigences de qualité du client.
 
Contrôleur qualité produit en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne contrôle la conformité des produits fabriqués, des composants utilisés pour répondre aux exigences de qualité. Elle participe aux actions de prévention des dérives en matière de qualité et aux missions d'audit interne.
 
Designer industriel en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne fait du design industriels, c'est à dire concilier l'esthétique avec les contraintes techniques et économiques liées à la production industrielle.
 
Finisseur Décorateur en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne réalise les opérations de finition et de décoration des pièces en plastique. Elle contrôle la conformité des produits réalisés et conditionne les produits finis.
 
Ingénieur matériaux en plasturgie  
Ils conçoivent les matières plastiques. Ils travaillent avec les équipes techniques, la production, le marketing pour créer de nouvelles matières (couleurs, textures...) en respectant un cahier des charges pointu.
 
Responsable de production en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne assure la gestion globale d’un ou plusieurs ateliers de production dans un souci de qualité, de performance et d’amélioration constante. Elle organise la production et introduit les innovations techniques et les changements liés au management.
 
Monteur-régleur en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne installe les moules et règle les machines, veille à leur bon fonctionnement. Son expertise technique est primordiale. Elle maîtrise la technologie de la plasturgie utilisée. Elle installe les outillages, effectue les réglages, les démarrages et les changements de production.
 
Responsable méthodes en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne étudie les conditions de réalisation d’un produit, tant au niveau de l’organisation du travail que du processus de fabrication et de la logistique, en s’appuyant sur la GPAO – Gestion de la Production Assistée par Ordinateur. Cette fonction est en plein essor, sous l’effet des démarches d’assurance qualité et d’organisation du travail.
 
Responsable production en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne organise et gère de façon autonome un projet de développement d'un produit en matière plastique, de sa conception à sa livraison. Elle conduit le déroulement des travaux en coordonnant les actions de ses collaborateurs.
 
Responsable qualité en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne supervise toutes les opérations de contrôle de la qualité des produits, à chaque phase du processus, des matières premières utilisées aux produits finis et livrés. On l’appelle responsable de contrôle qualité, responsable métrologie, responsable laboratoire. Elle peut être soit un expert technique de contrôle de la qualité, soit un généraliste qui collabore étroitement avec les autres services pour mettre au point les meilleurs outils et méthodes de contrôle.
 
Stratifieur en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne prépare son poste de travail, réalise une fabrication (coque de bateau, planche à voile, …) en sachant utiliser des techniques manuelles liées aux composites (moulage au contact, projection par pistolet,…). Elle assure la finition de ses pièces.
 
Technicien de conception en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne contribue, à partir d’un cahier des charges, à mettre au point un produit et fait réaliser des essais dans le respect des exigences de qualité. Elle peut être spécialiste des calculs de structure, prototypiste, metteur au point. Elle sera amenée à travailler en étroite collaboration avec d’autres spécialistes pour optimiser la conception des produits.
 
Technicien méthodes en plasturgie
Dans une entreprise de plasturgie, cette personne analyse, propose et met en œuvre des procédures de travail pour optimiser la production. Elle veille à la bonne mise en place des opérations successives nécessaires à la production et aménage les différents postes de travail (sécurité, ergonomie…). Elle a de nombreux échanges avec l’équipe de production pour améliorer les méthodes de travail.
  
 
           
           
           
           
           
           
           
 
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14 janvier 2007 7 14 /01 /janvier /2007 12:28
Les administrateurs vous informent que vous pouvez  envoyer vos impressions ou vos commentaires à l'adresse suivante : senonches.college@laposte.net
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13 janvier 2007 6 13 /01 /janvier /2007 10:32
ARCHITECTE
Concevoir, Réaliser, Réceptionner
 
 
Description :
          L’architecte intervient à tous les stades d’un projet de construction de bâtiment. Depuis la conception, jusqu’à la réception des matériaux. Il dessine les plans de l’infrastructure à réaliser.
 
Conditions de travail :
          Les contraintes sont nombreuses : contraintes d’exécution, de techniques, de coût et de délais. Ce métier demande beaucoup de travail (il reste peu de temps pour rêver). L’architecte n’est pas sédentaire, il peut travailler sur un chantier ou dans son bureau. Un permis de conduire serait très utile s’il on veut exercer ce métier. L’architecte peut travailler seul ou en groupe s’il travaille dans un cabinet.
 
Qualités, aptitudes requises :
        L’architecte doit être patient, très calme et appliqué.
 
Études :
        Pour exercer, un architecte doit être titulaire du diplôme d’architecte délivré après six ans d’études après le baccalauréat.
 
Débouchés :
        Un architecte peut évoluer dans les domaines de l’urbanisme, du paysage et de la décoration. Il peut aussi se diriger vers l’expertise auprès des tribunaux, vers la conservation des monuments historiques ou vers l’enseignement.
 
Salaires :
        Il peut gagner environ 2000 euros brut s’il est salarié débutant dans un cabinet. De 3000 à 6000 euros brut s’il exerce en libérale.
 
Synthèse :
-Points positifs : On reconnaît la personnalité d’un architecte à travers l’infrastructure qu’il a réalisé.
-Points négatifs : Ce métier demande beaucoup de patience et il faut savoir se débrouiller dans des cas difficiles ; lorsque l’on a pas reçu les matériaux ou lorsque le budget est très serré.
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11 janvier 2007 4 11 /01 /janvier /2007 15:45
GENDARME
Prévenir, protéger et agir
 
Le métier consiste :
A ce qui est moins d’accidents et moins de dégâts .Ils intervient pour aider les victimes à tous moments et a tout endroit,
Que se soit en haute montagne, sur la route ou bien sur un chemin…..
 
Les conditions sont :
Qu’il faut avoir le permis car ils doivent toujours changer de lieu selon leurs interventions. Ce travaille est un métier sédentaire.
 
 
 
 
Les aptitudes et les qualités requises :
Etre à l’écoute et être disponible a tout moment. Être bon en sport.
 
Formation nécessaire pour exercer ce métier :   
Il n’est pas nécessaire d’avoir le bac pour exercer ce métier mais le brevet est obligatoire. Il est conseillé d'avoir le bac puisque on peut prétendre être gendarme qu'à partir de 18 ans.
 
 Les débouchées :
Les lieux où les gendarmes travailles sont : à leur poste, dans la rue, dans des centres commerciaux, sur des accidents.
 
Le salaire :
Le salaire est débutant et de 1510€ et au bout de 10 ans la personne touche 1830€. Les officiers touche 2588€ pour un capitaine il touche 2852€.
 
 
 
 
Points positifs de ce métier :
Protéger la population.
 
Points négatifs de ce métier :
Il n’y a pas d’heure fixe. Le gendarme prend un risque important en faisant Ce métier.
Un Gendarme doit ètre disponible 24/24

 

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9 janvier 2007 2 09 /01 /janvier /2007 15:47
      COUVREUR
        Réparer, préparer, couvrir
                 
 
Description :
       Ce métier consiste à préparé le chantier, poser du matériel, à bien finir le travail a réparé et entretenir les toits.  
Les conditions :
       Il n’est pas sédentaire, le travail se fait en équipe, il est obligatoire d’avoir le permis. 
Les qualités et les aptitudes :
       Il faut de habilité, de la prudence, de l’endurance, et le sens de l’équilibre, l’esprit d’équipe et enfin le sens des responsabilités.
Formation nécessaire :
       Il existe des niveaux (CAP, BEP,…) en apprentissage ou en lycée professionnel.
Les débouchés :
       Il sont rechercher se sont en général de petite entreprise de deux à trois salariés.  
Salaire :
       Au départ : environ 1100€ net par mois, chef d’équipe 1524€. 
Synthèse :
.points positifs ce métier :
       Il dépanne les gens en cas de tempête ou de tornades. 
.points négatifs de ce métier :      
       On n’est toujours accroupie.
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9 janvier 2007 2 09 /01 /janvier /2007 15:35
SECRÉTAIRE MÉDICALE
Accueillir, répondre, informer
 
 
Formation :  
-        Après la troisième : trois ans pour le bac technologie SMS (sciences médico-sociales), idéalement complété par un certificat de secrétaire médicale (1an). 
 
 -        Pendant la carrière : Il est possible d’évoluer comme secrétaire médicale principale. Pour exercer dans la fonction publique hospitalière, le concours est un passage obligé. 
 
 
Lieu de travail :
 
- dans un hôpital ; 
- dans un cabinet médical ; 
- dans un centre de cure ; 
- dans un laboratoire ; 
- dans une maison de retraite. 
 
Ses compétences :
 
- être attentif ; 
- clairvoyant ; 
- ne pas se laisser déstabiliser ; 
- être disponible ; 
- savoir maîtriser le vocabulaire médical ; 
- être organisé, ne pas hésiter à prendre des décisions.                  
 
      Ses missions : 
- accueillir les patients avec le sourire ; 
- les rassurer ; 
- maîtriser les personnalités difficiles ; 
prendre les rendez-vous ; 
- s’occuper du standard téléphonique ; 
s’occuper du courrier. 
 
Son salaire : 
1300 brut après avoir obtenu la qualification.
 
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9 janvier 2007 2 09 /01 /janvier /2007 11:34
SAPEUR POMPIER
Prévenir, protéger, sauver
 
1) Description
Le sapeur pompier est sur tous les fronts : volontaire, professionnel ou militaire ; il exerce un à risque, qui demande une solide vocation.
 
2) Les conditions de travail
Les conditions de travail sont très physiques surtout sur lieux d’interventions. Ce travail s’applique de jour comme de nuit et surtout en équipe. Pour ce métier il faut obtenir différents permis (poids lourd et véhicule léger) pour conduire différents véhicules.
 
3) Les aptitudes et les qualités requises
Le candidat doit avoir dix-huit ans et moins de quarante cinq ans, mesurer au moins 1,60 mètres, être reconnu apte physiquement à la suite d’un examen médical conduit par un médecin sapeur pompier, jouir de ses droits civiques, subir des épreuves sportives, être en position régulière vis-à-vis du service national, contracter un engagement de cinq ans renouvelable tacitement, mais il ne sera vraiment « pompier » qu'après une période probatoire d’un an et après avis d’un comité consultatif (l’avis du SDIS étant requis pour les officiers).
 
4) Formation nécessaire pour exercer ce métier
Concours de sapeur pompier de 2e classe : il faut justifier d’un brevet des collèges, d’un CAP ou d’un BEP et avoir entre 18 et 25 ans.
 
5) Les débouchés
Pour être recruté, il faut dans un premier temps un concours départemental ou national.
Les volontaires sont recrutés sur tests d’aptitudes physiques, épreuves sportives et entretien.
 
6) Salaire
Au départ 1143€ net par mois.
Au bout de dix ans entre 1372€ et 1524€.
Pour un lieutenant 1296€ à 1372€ au départ, 1982€ au bout de 10 ans.
Un capitaine 1524€ à 2287€ au bout de 10 ans.
 
7) Synthèse          
Points positifs de ce métier :
- Sauver des vies ;
- Aider des personnes malades ;  
- Secourir des personnes en danger. 
Points négatifs de ce métier :
- Se lever en plein sommeil ;
- De voir des corps pas spécialement très beau ;
- De tomber dans des situations graves.
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9 janvier 2007 2 09 /01 /janvier /2007 11:05
JOURNALISTE 
Enquêter, révéler, publier
 
1. Description :
Il va enquêter sur le terrain pour recueillir les informations. Il écrit les articles (au brouillon) en fonction des notes qu’il a prise, et les impressions qu’il a eu sur le terrain. Il poursuit son travail en salle de rédaction où il remet son article au propre, pour ensuite le mettre en page et le publier dans le journal dans les heures qui suivent.
 
2. Les conditions de travail :
Souvent les journalistes sont assis devant un ordinateur, ils ne voyagent pas beaucoup autour du globe. Ceux qui voyagent le plus sont les reporters d’images. Ils travaillent la semaine, mais aussi quelques fois le week-end, les jours fériés, ou la nuit.
 
3. Les aptitudes, les qualités requises :
Un esprit curieux, rigoureux, et de la probité et connaissances techniques de la photo et de l’informatique.
 
4. Formations nécessaires pour exercer ce métier :
Pour être journaliste multimédia il faut posséder un BAC+3 ou un BAC+4, journaliste radio un BAC+4, journaliste reporter d’images un BAC+4, journaliste maquettiste de presse BAC+2 à BAC+4.
 
5. Les débouchés :
Des écoles avec très peu de débouchés.
 
6. Salaire :
    - Journaliste multimédia => 1500 € ;
            - Journaliste radio => 1500 € ;
            - Journaliste reporter d’image => 1800 à 2000 € ;
            - Journaliste maquettiste de presse => 1650 €.
 
7. Synthèse :
§        Points positifs de ce métier :
- connaître beaucoup de choses, l’actualité ;
- voyager ;
- pas de concours.
§        Points négatifs de ce métier :
- travail de nuit, de week-end, de jours fériés  ;
- horaires non fixes.
 
8. Avis du professionnel :
« Je vais enquêter sur le terrain pour recueillir les informations, puis je trie les évènements.
Pour ce métier, il faut :
- Avoir le sens du contact ;
- Avoir l'esprit d’analyse ;
- Être impartialité ;
- Respecter les autres ;
- Respecter la parole donnée ;
- Avoir de la curiosité ;
- Avoir des connaissances techniques de la photo et de l’informatique »
 
Philippe MOURET.
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9 janvier 2007 2 09 /01 /janvier /2007 10:57
ADMINISTRATEUR RÉSEAU
Anticiper, organiser, vérifier
 
1.     Description :
Il faut faire la mise en place et maintenance des réseaux informatiques et téléphoniques, maintenance du parc informatique, gestion des droits d’accès, et sécurité des données (sauvegarde, antivirus.)
 
2.     Les conditions de travail :
C’est un métier sédentaire, le travail se fait en équipe, le week-end il peut y avoir des astreintes. Il peut se voir confier la gestion de tout le réseau télécom. Il ne nécessite pas d’avoir le permis de conduire. Le travail peut se faire de jour comme de nuit.
 
3.     Les aptitudes, les qualités requises :
Il faut de la rigueur et une très bonne organisation.
 
4.     Formation nécessaire pour faire ce métier :
Avec un BAC+2 ou BAC+3 en télécommunication, il est possible de se forger une première expérience en gérance du réseau local. Avec un BAC+4 ou BAC+5 orientés vers l’électronique ou les télécommunications un jeune diplômé peut prétendre à davantage de responsabilités et travailler sur des réseaux étendus et complexes.
 
5.     Les débouchés :
Dans tout type d’entreprise.
 
6.     Salaire :
Entre 2300 et 3000 € selon le niveau ;
BAC+2 ou +3 = 2300 € ;
Ingénieurs débutants = 3000 €.
 
7.     Synthèse :
         §       Points positifs de ce métier :
Ce métier est gratifiant.
 
§        Points négatifs de ce métier :
Pour ce métier il faut beaucoup d’investissement.
 
8.     Avis du professionnel :
Ce métier est diversifié et technique. Il est très intéressant car nous sommes en rapport avec les gens et que nous devons proposer des projets, les mettre en place et nous assurer qu’ils fonctionnent. Il faut aussi faire la mise en place, administrer les réseaux, les bases de données et aider les utilisateurs.
 
(Michel Gentil, administrateur réseau)
www.onisep.fr
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6 janvier 2007 6 06 /01 /janvier /2007 16:48
POUR BIEN S'ORIENTER EN FIN DE 3ème, il faut :
1) Penser à ton projet dès le premier trimestre ;

2) Préparer une liste de questions concernant ton projet et rencontrer le C.O.P. ;

3) Travailler régulièrement et sérieusement  : Tu obtiendras ainsi plus facilement les établissements souhaités ou les options demandées ;

4) Consulter tous les documents à ta disposition : Brochures ONISEP, Fiches métiers CDI et Sites Internet ;

5) Construire ton projet à l'aide de ton professeur principal en vie de classe : Tu dois remplir avec le plus grand sérieux ton dossier d'orientation.
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