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Paroles de collègien

Tu es en 4e ou en 3e  et il te faut réflechir à ton orientation.
Quelques conseils d'élèves, tu dois : 
- te donner les moyens de choisir un métier qui te plaît.
Et oui, il va falloir peut-être travailler plus en classe mais c'est ton avenir que tu te prépares ne n'oublie jamais ;
- suivre les conseils de ton professeur principal ;
- rencontrer souvent le COP ;
- participer aux portes ouvertes des lycées ;
- réagir avant la fin du deuxième trimestre sinon tu vas souffrir.

Maintenant à toi de choisir ton métier pour demain.


Collège La Loge des Bois

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10 juin 2008 2 10 /06 /juin /2008 08:37
CFA LES CHAISES À CHARTRES (28)

 

L’alternance, la formation par excellence


 

Pour rentrer au CFA, il faut absolument avoir un employeur. Au CFA Les Chaises, il y a des cours théoriques et pratiques.

 

Les horaires du CFA sont de 8h15 à 12h15 et de 13h15 à 17h10.

 

Exemple de diplôme préparé au CFA Les Chaises :

Le CAP restaurant

  • 24 semaines de formation sur 2 ans
  • 35 heures de cours hebdomadaires dont :

  -         20h d’enseignement professionnel

  -         15h d’enseignement général

 

Les qualités requises pour ce métier sont : 

  • Dynamisme
  • Sens de l’observation
  • Sens de l’accueil et de la communication
  • Bonne résistance physique
  • Hygiène rigoureuse
  • Bonne présentation

 

L’employé restaurant met en place et débarrasse la salle, accueille la clientèle, assure le conseil et la vente.

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Published by classes de 4ème - dans Formation
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10 juin 2008 2 10 /06 /juin /2008 08:25

L'apprentissage ???

C'est !!!

 

  •   Préparer le diplôme de notre choix : CAP, BEP, Bac PRO, BTS jusqu’à celui d’Ingénieur,
  • Acquérir une qualification professionnelle,
  • Percevoir un salaire ,
  • L’apprentissage est une forme d’éducation en alternance qui associe une formation pratique en entreprise,
  • L’apprentissage, c’est la liberté de se former et de travailler dans tous les domaines et secteurs et c’est aussi un enseignement théorique par des formateurs qualifiés dans un Centre de Formation,
  • Vous pouvez aussi débuter dès 15 ans :
                    si vous sortez d’une classe de 3°,
                si vous sortez d’une classe de préparation d’apprentissage,
                si votre 16ème  anniversaire est avant le 31 Décembre.

 

 

Un contrat :




Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail écrit, à durée déterminée (CDD).

Il est signé par vous (vos parents ou votre responsable légal si vous être mineur) et par

votre employeur.

  • Ils comptent plusieurs mentions obligatoires :  
      • la date de début de contrat,
      • la durée,
      • le diplôme préparé,
      • le salaire,
      • les horaires de travail,
      • l’adresse d’établissement de formation …
L’apprenti doit travailler pour l’employeur, suivre régulièrement la formation au CFA, et se présenter à l’examen prévu.
Une durée :

La durée du contrat est en principe de 2 ans.
Cependant elle peut varier de 1 à 3 ans en fonction :
    - du temps nécessaire à la préparation du diplôme,
    - de votre niveau de formation initiale,
    - en cas de redoublement.

 

Le contrat peut être écourté si vous obtenez votre titre ou diplôme avant son échéance ou prolongé en cas d’échec.

 

À la fin du contrat d’apprentissage, votre employeur est tenu de vous délivrer un certificat de travail.

 

En cas d’échec à l’examen vous avez la possibilité de prolonger votre contrat d’une année ou plus.

 

Après l’apprentissage, l’apprenti peut signer un nouveau contrat d’apprentissage pour préparer un diplôme ou de même niveau ou de niveau plus élevé.

 

Salaire :  
  • 1er année : Avant 18 ans
        25% du SMIC 320.02€

 

  • 2ème année : Avant 18 ans
        37% du SMIC 473.63€
  • 3ème année : Avant 18 ans
        53% du SMIC 678.44€

 

 



Couverture sociale : L’apprenti est assuré social. Il bénéficie de la même
protection sociale que les autres salarié de l’entreprise.

 

Des congès :

 

L’apprenti a droit aux mêmes congés que tout salarié.

Il a droit aux congés payés légaux :
cinq semaines de congés payés par an, (soit deux jours et demi ouvrables par
mois de travail accompli au cours de la période  s’étendant du 1er Juin au 31
Mai de l’année suivante).

 


Tout apprenti bénéficie aussi du régime légal pour :
-  les jours fériés et chômés légaux : 1er Janvier, lundi de Pâques, 1er Mai, 8 Mai, jeudi de l’Ascension, lundi de Pentecôte, 14 Juillet, 15 Août, 1er Novembre, 11 Novembre, Noël.
- Les évènements familiaux :
  • quatre jours pour le mariage de l’apprenti,
  • trois jours pour la naissance d’un enfant,
  • deux jours pour le décès du conjoint ou l’enfant de l’apprenti,
  • un jour pour le décès de la mère ou du père de l’apprenti.

 

 

Une formation :

 


1) La formation au CFA ne peut pas être inférieur à 400 heures par

an. Cependant, plus le diplôme est élevé, plus la durée de formation

générale et technique est importante : elle est de 750 heures par an

pour un Baccalauréat pro ou le brevet de Technicien supérieur.

 



Les cours au CFA :
Les deux tiers de la formation sont consacrés :
-    à l’enseignement général (français, mathématiques, langue     vivante, sciences, législation),
-    à l’enseignement technique (dessin, techno) ,
-    au sport.

 

Chaque apprenti est suivi en entreprise par un formateur.
Ces études sont gratuites.

Par contre les frais d’hébergement, de restauration et de transport son à votre charge.

Toutefois, de nombreux conseils Généraux prennent en charge une partie de ces frais.

 



2) En entreprise : Selon le CFA et le diplôme préparé, vous passerez deux ou
trois semaines sur quatre en entreprise. C’est l’alternance.

 

Dans l’entreprise recevez une formation pratique, vous travaillerez et vous percevrez en échange un salaire.

 

 

Le contrat de professionnalisation :

 

Le contrat de professionnalisation remplace les

contrats de qualification et d’adaptation.

Les rémunérations peuvent être supérieures à celles proposées

par le contrat d’apprentissage.

 

Les avantages et les contraintes pour les parents :

 

Les allocations familiales sont maintenues si les revenus

liés au contrat d’apprentissage ne dépassent pas 55% du

SMIC et jusqu’à l’age de 20 ans du jeune.

    
Le plan d’orientation :

 

Vous êtes au collège, au lycée ou en enseignement

supérieur, vous pouvez préparer un titre, un

diplôme, acquérir une formation professionnelle par

l’apprentissage.

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